Parafrazując Alberta Einsteina – nauka powinna odbywać się w taki sposób, aby uważać ją za cenny dar, a nie ciężki obowiązek ? Każda metoda będzie kłaść nacisk na inne aspekty i wymagać innego podejścia. I każda będzie odpowiednia dla innych osób. Powinna jednak dawać mnóstwo satysfakcji i zadowolenia ze zdobywania nowej wiedzy.
Co jednak z takimi aspektami jak czas, efektywność czy pozyskiwanie wiedzy poświadczonej doświadczeniem? Przyjrzyjmy się temu tematowi razem ?
Rozwój osobisty i zawodowy stanowi obecnie bardzo ważny aspekt w naszym życiu. Niesie za sobą wiele korzyści, jak chociażby rozszerzanie potencjału i świadomości, poznawanie posiadanych talentów, rozwijanie umiejętności, a także wypracowywanie nowych kompetencji, dzięki czemu mamy szansę stawać się lepszymi w pracy. Jaki jednak sposób nauki wybrać, by zbliżyć się do naszego celu jak najszybciej i najefektywniej?
Ogrom obecnie dostępnych materiałów umożliwia nam samodzielną naukę, co samo w sobie stanowi dużą korzyść, ale sprawia również, że do tematu podchodzimy często zbyt hurraoptymistycznie. Znalezienie tych naprawdę wartościowych treści, nad którymi warto spędzić czas, jest dużym wyzwaniem. Ten sposób nauki jest także z reguły mało efektywny. Jesteśmy tak skonstruowani, że zdobywaniu nowej wiedzy sprzyja zewnętrzna motywacja, jak np. grupa osób, chcąca osiągnąć podobny cel jak my.
To kilka z powodów, dla których, moim zdaniem, korzystniej jest edukować się poprzez uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach. Takie formy kształcenia prowadzone są przez wysoko wykwalifikowaną kadrę. Trenerzy mogą poznać oczekiwania uczestników spotkania, ich poziom wiedzy oraz na bieżąco modyfikować przebieg szkolenia. W razie jakichkolwiek wątpliwości w danym zakresie, można zadać pytanie i otrzymać dosłownie po chwili odpowiedź. Można poruszać dodatkowe zagadnienia, które nie zostały uwzględnione w pierwotnym programie szkolenia. Trenerzy mogą także przedstawić literaturę, która w szczególny sposób porusza ciekawiące uczestnika zagadnienia.
Ważnym aspektem szkoleń jest fakt, że ich przebieg podzielony jest na mniejsze moduły, gdzie każdy poświęcony jest innemu aspektowi danego tematu. Wiedza poparta jest doświadczeniem, a więc przekazywana przystępnie i w ciekawy sposób. Do plusów zaliczyć można także możliwość osobistej interakcji z innymi uczestnikami, prowadzącym oraz większą koncentrację na przekazywanej wiedzy. Zawiązywane są często nowe znajomości, a nawet przyjaźnie na długie lata, poszerzane kontakty biznesowe.
Nabywanie kluczowych umiejętności to także przepustka do znalezienia dobrze płatnej pracy, zgodnej z naszymi zasobami i możliwościami, ale również szansa na awans. Pracodawcy bardzo doceniają taką inicjatywę ze strony pracownika. To nie tylko podnoszenie kwalifikacji, ale również zaangażowanie i lojalność wobec firmy. Chęć rozwoju. Nowe zagadnienia i narzędzia pracy to jedne z aspektów, które pozwolą Ci szybciej i lepiej wykonywać swoją pracę. To większa łatwość w pokonywaniu trudności i rozwiązywaniu problemów, które każdy z nas napotyka. Taka forma nauki i zdobywanie konkretnej wiedzy zmienia całe odniesienie do interesującego nas tematu i pozwala w szybki sposób, kontynuując edukację, wchodzić na wyższy poziom osobistej satysfakcji. To również wspaniała okazja do inspiracji całego zespołu, aby wspólnie w atmosferze przyjaźni zintegrować się i spędzić owocnie czas 🙂
Korzystając z okazji, że jesteś u mnie na wirtualnej kawce, zapraszam Cię do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która znajduje się pod adresem poniżej. Wystarczy kliknąć:
Z pozdrowieniami,
Anna Kaczmarska
inżynier materiałowy, doradca zawodowy, współautorka dwóch książek, właścicielka firmy Rozwiń skrzydła
Życiowe motto: “Może się zdarzyć, że urodziłaś się bez skrzydeł, ale najważniejsze, żebyś nie przeszkadzała im wyrosnąć” Coco Chanel
w ramach projektu Inspiracja jest kobietą! ?
Ps. Dziękuję za Twój czas. Mam nadzieję, że był wartościowy, dlatego uprzejmie proszę o:
- zostawienie swojego komentarza, łapki, abym wiedziała z Zespołem, że nie piszemy „do szuflady”, że będziesz chciała do nas wpadać, że to co proponujemy jest Tobie również bliskie,
- odwiedzenie nas na Instagramie i Facebooku, aby poznawać nas i naszą pracę jeszcze bliżej,
- podanie dalej, aby inne osoby dowiedziały się o tym, co Ciebie poruszyło, zastanowiło, zaskoczyło czy wzbogaciło i również miały szansę z tego skorzystać.
